Responsabilités et tâches
La personne qui occupe ce poste a la responsabilité de travailler de concert avec la direction
de camp et le·a coordonnateur·rice de la programmation afin d’assurer l’organisation et le
bon fonctionnement du camp durant la saison estivale.
- Contribuer à la formation du personnel ;
- Participer à l’intégration du personnel à l’équipe de travail ;
- Assumer la responsabilité du camp en absence de la direction ;
- Intervenir auprès des enfants qui démontrent des besoins particuliers;
- Offrir un soutien psychologique à l’équipe d’animation;
- Participer à l’animation des rencontres des équipes d’intervention;
- Participer à la correction des fiches d’observations;
- Accompagner et évaluer le personnel d’animation dans un objectif d’apprentissage et de progression;
- Accompagner les intervenants·es et les moniteurs·rices dans les interventions plus difficiles;
- Être garant·e de la qualité des interventions des équipes d’intervenants·es;
- Toutes autres tâches connexes.
Exigences
- Expérience de travail auprès des enfants ;
- Expérience de travail en camp de vacances ;
- Démontrer une grande capacité d’adaptation et de communication ;
- Démontrer un excellent leadership ;
- Avoir un bon sens de l’organisation, un bon esprit d’analyse et de synthèse ;
- Être autonome et faire preuve d’initiative ;
- Avoir un souci d’éthique et de qualité du travail est très important ;
- Avoir une formation premiers soins généraux à jour ;
- Loger sur le site lors des séjours (hébergement et repas fournis).
- Être aux études ou avoir étudié dans un domaine relié à l’éducation, l’intervention
Rémunération
Le salaire de base pour un séjour de 6 nuits est de 777.00$ Si tu as une expérience
significative, il est possible de la faire reconnaitre en présentant une attestation d’emploi.
